Každý zaměstnanec může čerpat 5 dní osobního volna; po vyčerpání 20 dní řádné dovolené (v případě nástupu v průběhu roku, se osobní volno poměrově krátí).

Odměna až 15.000 Kč (dle seniority pozice, míry zapojení se do procesu náboru a zvážení vedoucího). Zaměstnanec, který dotyčného doporučil (podmínkou je zaslání kandidátova CV na HR oddělení vč. pozice na kterou by se dotyčný hodil), se o odměnu přihlásí sám na HR oddělení po uplynutí zkušební doby doporučeného kandidáta.

Díky speciálnímu kódu si budete moci aktivovat program Alza Benefit. Aktivace probíhá přímo na e-shopu. Slevy díky tomuto programu mohou dosáhnou až výše 35 %, zároveň jsou kombinovatelné například s Alza dny a podobnými akcemi.

Po dohodě se svým nadřízeným je možné docházet na jazyk. kurz. Po dobu docházky na jazyk. kurz si zaměstnanec přispívá 400 Kč/měsíc. Za účelem zvýšení efektivity výuky může být součástí jazykových kurzů i firemní účet v aplikaci Duolingo.

Pro všechny zaměstnance po 1 roce v Entry je možnost požádat o měsíční příspěvek 500,-Kč na smlouvu PP či DPS vždy s odsouhlasením vedoucího + možnost mimořádného vkladu na konci roku dle rozhodnutí vedoucího.

Za odpracovaný den (již za 4 odpracované hodiny); 95 Kč příspěvek od zaměstnavatele.

Možnost pořízení vozů značky ŠKODA za výhodnějších podmínek (sleva 10-14 %).